ДЛЯ КОГО

  • Владельцы и топ-менеджеры компаний;
  • Руководители среднего управленческого звена;
  • Директора по персоналу;
  • Менеджеры по персоналу.

ЦЕЛИ ТРЕНИНГА

  • Изучить инструментарий нематериальной мотивации;
  • Познакомиться с технологией разработки системы нематериальной мотивации;
  • Совершенствовать навыки мотивационного влияния участников тренинга на подчиненных и коллег. 

ОРГАНИЗАЦИЯ

Длительность тренинга – 15 академических часов.

Форма проведения занятий:

  • 12 часов – интерактивный семинар;
  • 3 часа – практикум по моделированию системы нематриальной мотивации для своей компании.

 

ПРОГРАММА 

Современный взгляд на мотивацию.

  • Теория мотивации глазами практика.
  • Деньги в системе мотивации.
  • Дискредитация инструментария материальной мотивации в информационную эпоху. Почему не все можно купить за деньги.
  • Основы нематериальной мотивации. 

30 секретов нематериальной мотивации.

  • На кого и как это работает. 4 уровня корпоративной кондиции персонала.
  • Пирамида лояльного сотрудника.
  • Секреты по созданию правильной политической системы и эффективного режима правления в компании.
  • Система внутренних коммуникаций между сотрудниками.
  • Лидер – главный герой в системе нематериальной мотивации.
  • Секреты лидерства. Самые бесплатные и самые действенные способы возбуждения подчиненного.
  • Положительные и отрицательные стимулы.  Как найти разумный баланс и не организовать вместо бизнес-ориентированной компании «богадельню».
  • Секреты результативной дрессировки сотрудника с использованием сахара и уксуса.
  • Квадрат эмпатии.
  • Поиск и выращивание талантов.
  • Основы содержательной индивидуальной мотивации.
  • Мотивирующее содержание работы, достижимость целей, ориентация на обучение развитие и рост.
  • Как работает коллективное бессознательное. Секреты групповой мотивации.
  • Инструменты создания благоприятного психологического климата в коллективе.
  • Внутрення конкуренция в компании.
  • Условия труда – как фактор мотивации. Как без дополнительных затрат их улучшить.
  • Комедия или фильм ужасов? Секреты грамотного возбуждения сотрудника через страх. 

Практикум.

  •  Построение модели нематериальной мотивации и плана задач по внедрению модели на ближайший год.
  •  Разработка сценариев корпоратных акций.

Скачать программу бизнес-тренинга в формате pdf

Красную икру я покупал тут http://www.red-ikra.in.ua/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *